发布时间:2024-11-06 18:52:47 来源:本站 作者:admin
据韩国雇佣劳动部23日透露,2名菲律宾家政人员15日因中秋假期离开住所,18日未返回,因此公司联系了他们,但尚
未取得联系。
如果外籍劳工未经许可缺勤5个工作日以上等无法确认劳工行踪的情况,雇主必须向当地劳动局和法务部申报“离职
(雇佣变动)”。
因此,目前失联的菲律宾家政管理人员的离职申报将于26日进行。
法务部申报后无法确认其行踪,如果不遵守出勤要求,将被归类为非法居留者。
目前尚不清楚菲律宾家政人员离职的具体原因。
业界将此次离职归咎于8月教育津贴未按时发放,且适用最低工资标准,与制造业其他E-9签证外籍劳工相比,工资每周
不足40小时。
上月6日入境的菲律宾家政人员,上月20日每人获得96万韩元教育津贴,上月20日至本月2日共获得106万韩元教育津贴。据悉,扣除税金、四大保险费、住宿费等,实际收入约为50万韩元。
本月3日上班第一天后,下个月开始发放工资。
还有人担心,明年2月试点项目结束后,可能无法延长雇佣关系,这也是离职原因。
除两名失联人员外,已知有98名菲律宾清洁工正在正常上班。