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发布时间：2024-07-26 14:34:57 来源：本站 作者：admin
在当今竞争异常激烈的就业市场中，仅仅做好自己的工作是不够的。你需要确保你的贡献被那些重要的人看到和赞赏。这就是你自己的公关人员发挥作用的地方。作为一名职业教练，我经常与客户合作，他们被建议“更加引人注目”以获得晋升、加薪和高影响力的项目任务。我了解到，担任自己的公关人员可以显著提升你在公司内外的专业品牌，同时吸引外部招聘人员和招聘经理。
为了获得一些关于如何开始的专业见解，我采访了 LJ Public Relations 的创始人兼首席执行官 Leah Jacobson，她的客户包括：TOMS、DIFF Eyewear 和 4ocean。Jacobson 在奢侈时尚、美容、科技和设计领域的公共关系和品牌开发方面工作了 16 年以上，最终领导了时尚巨头 Michael Kors 和 Elie Tahari 的公关团队。
我们讨论了在工作中打造个人品牌的 5 种方法：
1. 建立盟友网络
我问 Jacobson，一个人如何才能在工作中或 ETL 中提高自己的知名度，而不会给人留下“选我”或绝望的印象？”她解释说，“有机公关是最强大的公关类型，不会被视为绝望，因为它不是来自你。如果你想让同事对你评价很高，就要努力在不同的部门建立盟友；跨部门合作，帮助他人取得成功。建立真诚的关系，这样他们就可以告诉你的老板你有多棒，而不是你不得不这么做。”
如果过去发生了一些事情，让你在工作中的“品牌”变坏了怎么办？例如，也许你错过了一个重要的截止日期，与同事发生冲突，或者与一个有价值的客户失之交臂。你如何才能恢复过来，克服过去可能给你或你的能力带来不好印象的问题。Jacobson 建议，“花点时间去了解办公室外的人。和同事一起去吃午饭或喝咖啡可以让他们觉得你和他们都很人性化。了解他人并建立自然联系，以克服你的“错误品牌”。他们将更有可能为你辩护并帮助克服对你的误解。”
由于组织内部的社交与外部社交同样重要，因此请花时间与有影响力的人建立关系，这些人可以对你的职业发展轨迹产生重大影响。方法如下：
寻找导师：在高管领导团队中寻找一位导师，他可以为你提供指导、为你辩护并将你介绍给其他关键人物。
安排一对一会议：定期与你的经理和其他领导会面，讨论你的进展、目标并征求他们的建议。利用这些会议巧妙地提醒他们你的贡献和抱负。
参加社交活动：参加公司社交活动并与领导和同事交谈。这些非正式场合是建立融洽关系并让自己更令人难忘的好机会。
2. 掌控叙事
成为自己的公关人员的第二步是积极展示自己的成就。这并不意味着吹牛；而是战略性地传达你的成功。
记成功日记：定期记录你的成就，注意你的工作对公司的影响。这样在绩效评估或与领导的随意交谈中引用具体例子会更容易。
快速开始：如果你开始一份新工作，那么在你是新手时，要专注于快速建立自己的品牌。雅各布森建议，“不要在第一个月就休两周的假。全身心投入。从长远来看，这是值得的。”此外，一定要充分沟通你正在做的事情，这样人们就不必质疑你正在做什么。首先要求每周与老板进行一对一的会面，提交每周的预先计划、每周的总结，并在你发送的几乎每一次对外通信中抄送他们。让他们告诉你什么时候不再需要他们了。
在会议中分享成功：在团队会议期间，突出您对已完成项目的贡献。具体说明结果以及它们如何使团队或公司受益。不要害羞，这时您才真正需要成为自己的宣传者。
使用公司沟通渠道：为公司通讯撰写文章，为内部博客投稿，或参加可以分享您的专业知识和成就的论坛。
3. 主动参与高影响力项目
自愿参与高知名度项目是展示您的能力和领导潜力的有效方式。
识别机会：寻找符合公司战略目标的项目并提出您可以做出的贡献。这表明您积极主动并为公司的成功付出了努力。
领导跨职能团队：自愿领导或参与跨职能团队。这不仅可以展示您的领导能力，还可以扩大您在公司内部的人脉。
分享您的愿景：在提出项目时，清楚地传达您的愿景、预期结果以及它如何与公司目标保持一致。这有助于领导者了解您的战略思维和担任更高职位的潜力。
4. 利用社交媒体和外部平台
虽然内部知名度至关重要，但在外部打造专业品牌也可以吸引机会和认可。
优化您的 LinkedIn 个人资料：确保您的 LinkedIn 个人资料与您的最新成就、技能和认可保持同步。定期分享与行业相关的内容并参与帖子以提高您的知名度。我建议设置一个日历提醒，每季度更新一次您的个人资料——因为总会有一些东西可以添加来展示您的才华。
发表文章和博客：撰写有关行业主题的文章或博客文章，展示您的专业知识。这可以使您成为思想领袖，并吸引招聘人员和招聘经理的注意。
在会议和网络研讨会上发言：自愿在行业会议、网络研讨会或播客上发言。公开演讲可以大大提高您的专业信誉并扩大您的网络。
5.考虑聘请自己的公关人员
如果您处于 C-Suite 或 ELT（执行领导团队）职位，考虑投资自己的公关人员可能是明智之举。但首先，您可以要求公司的通讯团队为您推销播客和小组讨论，或者要求预算聘请自由公关人员来支持您，因为如果您看起来不错，这会对您工作的组织产生积极的影响。
如果你没有感受到公司的关爱，那么投资自己的钱聘请公关人员可能在经济上是合理的，因为这可以提高你的价值和长期收入潜力。Jacobson 补充道：“如果可能的话，亲自会见所有潜在的公关人员，看看你和谁合得来。你要挑选一个你也想一起吃午饭的人来合作，因为这是一种需要培养的关系。如果你无法获得个人推荐，你也可以利用一个值得信赖的公关网络，比如 PR NET，来获取他们的推荐。”
在工作中做自己的公关人员并不是消极的自我推销；而是要控制你的叙述，确保你的辛勤工作和潜力得到认可。通过展示你的成就、建立战略关系、主动参与高影响力的项目以及利用社交媒体，你可以显著提高你的知名度和专业品牌。记住，关键是在你的努力中做到真实和有策略。
当你开始实施这些策略时，你可能会发现你不仅会得到更多的认可，而且还会与同事和领导建立更牢固、更有意义的联系。所以，采取积极主动的方法，从今天开始充当你自己的公关人员。你的职业生涯会感谢你的。
