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发布时间：2024-07-22 09:28:38 来源：本站 作者：admin
南非拥有非洲最大、最复杂的金融体系。
该行业以健全的监管和法律框架为基础，使各种商业实体能够蓬勃发展，促进经济增长并参与全球竞争。
会计行业是该行业发展的关键角色之一。这个知识密集型行业拥有约 56,000 名员工，年收入超过 300 亿兰特。
会计师，尤其是特许会计师 (CA)(SA) 是南非经济的命脉。他们推动商业战略、维护财务诚信、支持业务增长、促进国际贸易、确保遵守金融法规并加强公司治理。
会计行业面临的挑战
然而，该行业并非没有挑战；多年来，一些备受瞩目的欺诈和财务违规行为损害了人们对其诚信的信心。
技能短缺也导致合格 (CA)(SA) 专业人员的稳定供应无法满足行业的高需求。南非专业会计师协会估计，该国缺少 20,000 多名熟练的会计专业人员。
此外，该行业转型程度不高，2021 年非洲专业人员占该行业的 15%——非洲女性的比例要低得多。
多年来，该行业的努力
但并非一切都失败了。
业内一直在齐心协力提高黑人女性 CA(SA) 专业人员的数量，结果显而易见。自 2002 年以来，非洲、印度和有色人种女性 CA(SA) 专业人员的数量从 407 人增加到 2024 年的 10,662 人，增长了 2,500% 以上。
无论以何种标准衡量，这都是一项巨大的成就，但仍需要做更多工作来改变该行业，并为该行业提供优秀的女性人才库。
阻碍女性成为 CA(SA) 专业人士的挑战
增加非洲女性 CA(SA) 专业人士的数量将要求我们找到创新和有针对性的方法来克服阻碍她们发展的众多障碍。
随着越来越多的非洲女性接触 CA 行业，学习该课程的人数与合格专业人员的数量一起稳步增加。
由于从事这一领域的人在高中成绩优异，他们往往会获得本科学位的资助。
然而，国家学生财政援助计划等关键资助机构只提供本科学位的资助。完成本科学位后，希望继续 CA(SA) 之旅的学生得不到经济支持来继续深造。此外，很难从私营公司获得研究生学习的资金，因为他们更愿意提供本科阶段的支持。
这种困境造成了影响整个价值链的人才短缺。没有研究生资格，未来的 CA(SA) 专业人士无法完成培训合同、参加董事会考试或最终获得 CA(SA) 资格。
伙伴关系对于应对影响女性的行业挑战至关重要
行业已采取各种措施来应对资助研究生阶段学生的挑战。可以采取的一种途径是与志同道合的组织建立战略和创新的伙伴关系，我们作为非洲女性特许会计师论坛 (AWCA) 完全接受了这条道路。
2023 年，我们与 Milpark Education (Milpark) 合作，这是一家在线私立高等教育机构，也是参加资格考试的学生人数最多的机构。
我们的合作伙伴关系包括研究生阶段的全面支持结构，以帮助来自弱势背景（包括“缺失的中间”）的女性克服社会经济和学术障碍——很少有机构提供这种支持。
AWCA 如何帮助女性走上 CA(SA) 之旅
该伙伴关系依靠我们各自的优势和我们可支配的资源池，唯一目的是帮助女性走上她们的旅程。
通过我们的合作，我们能够为被录取到 Milpark 学习的合格学生提供经济支持。自去年开始合作以来，AWCA 已为 10 名研究生级别的 AWCA 成员提供了支持。
我们还为该计划的学生提供额外的材料和专业发展支持。我们为学生提供津贴，以支付餐费、教科书、网络和笔记本电脑等费用。此外，我们还通过 Imfundofuthi Tutorials 提供在线课外课程，帮助学生掌握他们所学的概念。
我们还为学生配备导师并举办速配活动，帮助他们了解 CA(SA) 的格局。
加倍努力
我们承认，我们需要所有人加倍努力，才能帮助增加非洲女性 CA(SA) 专业人员的数量。通过我们的学生分会，我们还能够更广泛地接触目前正在学习的学生。
每个学生分会都会举办针对我们组织的学生群体的活动。到目前为止，我们已经能够全面支持数百名女性从本科到研究生阶段成为 CA。
此外，我们每年 8 月都会举办 AWCA 年度杰出女性会议和宴会。该活动旨在为我们的奖学金筹集资金，同时庆祝我们的一些行业领袖。该活动也是颁发杰出女性奖的机会，该奖旨在表彰和庆祝为该职业、企业和经济做出重大贡献的女性领导者。
战略和创新伙伴关系，例如 AWCA 和 Milpark 之间的伙伴关系，在克服造成阻碍并阻止非洲女性成为 CA 的社会经济和学术障碍方面发挥着至关重要的作用。
通过汇集资源和专业知识，这些合作伙伴关系可以创建针对研究生阶段女性的全面支持系统。
此外，它们还可以作为案例研究，倡导政策变革和行业实践，以促进行业内更大的性别平等。
最终，这些战略努力不仅将帮助非洲女性个体实现她们的职业抱负，而且还将为南非更具包容性和多样性的 CA(SA) 专业人士做出贡献。
