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发布时间：2024-07-22 09:20:09 来源：本站 作者：admin
本月初的一个周二下午，杰里米·科尔在锡耶纳学院向高中生扔糖果。
这可不是会计师应有的行为。
但科尔和会计行业的其他专业人士如今愿意尝试几乎任何方法来解决由两大趋势导致的日益严重的劳动力危机。
首先，根据美国注册会计师协会的数据，创纪录数量的高级注册会计师和会计专业人士计划在未来几年退休。
其次，几十年来一直努力获得会计学位的年轻大学毕业生已经不复存在。对会计感兴趣的大学生越来越少。
本月初的一个周二下午，科尔和其他当地会计专业人士（其中大部分来自科洛尼的 BST & Co. CPAs）竭尽全力扭转这两种趋势中的至少一者，他们告诉一群 30 多名当地高中生，会计职业是多么有趣和有益，以及近年来该行业如何变得更加充满活力，尤其是随着人工智能 (AI) 的出现。
科尔实际上是有目的的扔糖果：每个向科尔和他的演讲搭档、Spring Street Tax Resources 的威廉·沙利文 (William Sullivan) 提问的学生都会从科尔万圣节大小的糖果袋中扔出一份糖果。
科尔和沙利文与来自 18 所地区学校的学生一起轻松愉快地度过了在锡耶纳学院的两天，这是纽约州注册会计师协会赞助的职业计划的一部分。
两人向他们讲述了他们在现实世界中遇到的客户问题以及他们在职业生涯中必须面对的有益挑战。他们的主要信息是，每天与客户打交道，尤其是与小企业打交道，都是不同的，而且永远不会无聊。这不仅仅是在账簿上输入数字。这是关于解决问题，比如说，对于一个想知道搬到佛罗里达州有什么税收优惠的客户。或者另一个开发商客户应该如何处理出售投资物业所得的 5000 万美元。答案既来自税法，也来自他们对商业世界的了解。
“我们收到了很多来自客户的问题，”科尔告诉学生们。“我们什么都看。种类繁多。”
当地会计领域的领军人物之一贝丝·范·布拉德尔也与学生们进行了交谈。布拉德尔是 BST 的 CFO for Hire 部门的主管，在这个部门，BST 会计师被“外包”给其他公司，要么长期工作，要么短期工作。 Bladel 还是 NYSSCPA 东北分会的主席，该组织负责举办为期两天的项目，正式名称为会计职业机会。
Bladel 一直在努力为 BST 和整个行业招募新的会计师。其中一位新人是 CFO for Hire 的高级会计专家 Laura Grippin，她也在锡耶纳活动上发言。 Grippin 在圣罗斯学院攻读会计学位期间曾在 CFO for Hire 实习。
Bladel 说，会计行业比人们想象的要充满活力得多。而今天的学生可能不知道这一点。她还说，会计行业已经不再承担尽可能多的客户工作，以至于 CPA 公司已经成为财政工厂。
“人们认为会计可能不像其他工作那么有趣，”比德尔在 7 月 9 日演讲后的一次采访中说道。“在过去，经济非常紧张的时候，会计可以给你一份稳定的工作，一份薪水丰厚的工作。但现在我们发现，学生更关心他们的生活质量，他们在做什么。”
比德尔说，注册会计师事务所必须适应这种新员工，他们重视自己的空闲时间，就像重视自己的职业生涯一样。
“人们认为我们工作时间很长，工作繁忙，等等，”比德尔说。“我认为事务所已经认识到这个事实，行业和职业也认识到我们需要以不同的方式做事，也许不能接手每一个客户，这样我们的员工就负担过重了。”
Bidel 补充说，纽约州社会保障和会计师协会 (NYSSCPA) 推动更多学生在大学学习会计课程的努力主要集中在奥尔巴尼、特洛伊、斯克内克塔迪和赫基默等地高中的“代表性不足”群体。
随着大部分劳动力（婴儿潮一代和 X 世代）即将退休，人工智能无疑帮助了会计行业以及几乎所有其他经济领域。人工智能用于会计以简化数据收集，从扫描应付账单到合同和租赁条款，而这些在过去必须手动输入会计系统。
如今，这已经成为一种商品，可以通过计算机程序和计算机芯片代替会计师来完成。这使得注册会计师可以更深入地与客户进行咨询。这就是注册会计师的真正价值所在。每个人都知道或应该知道税法以及如何填写纳税申报表。但判断力是注册会计师可以提供的东西。
“这让我们自由了，”比德尔说。“这非常有帮助，因为劳动力确实在减少。这真的关乎生存。说实话，为了与时俱进和就业，我需要接受和学习这项技术。否则，我就找不到工作了。”
