发布时间:2024-09-01 16:38:43 来源:本站 作者:admin
根据一家保险科技公司 2023 年的一份报告,令人惊讶的是,71% 的工人自掏腰包支付医疗费用,而只有 15% 的工人从雇主那里获得医疗保险支持。
Zerodha 联合创始人 Nithin Kamath 强调了全面医疗保险对印度人的重要性,并警告说,该国大多数人“只要住院一次就会破产”。在 X 上的一篇文章中,Kamath 敦促印度人谨慎选择健康保险公司,推荐那些拥有至少五到十年良好记录、索赔解决率在 80-90% 之间的保险公司,以避免财务困难。
Kamath 还建议选择拥有 5,000-8,000 家医院网络且索赔率在 55-75% 之间的保险公司,并强调保险公司的财务稳定对于长期安全至关重要。
保险科技公司 Plum 最近发布的一份名为《2023 年印度企业健康报告》的报告描绘了印度令人担忧的医疗成本状况。报告显示,印度的医疗通胀率是亚洲最高的国家之一,达到 14%,这给员工的财务状况造成了严重压力。
根据报告,高达 71% 的工人自掏腰包支付医疗费用,而只有 15% 的工人从雇主那里获得任何医疗保险支持。这种情况令人担忧,因为印度的劳动力预计将从 2022 年的 5.22 亿增长到 2030 年的 5.69 亿。
医疗费用的负担对 9000 多万人来说尤其沉重,这些费用占他们总收入的 10% 以上。尽管劳动力预计将增长,但雇主资助的医疗保险仍然有限,尤其是对于 20-30 岁的年轻员工来说,他们获得雇主资助保险的可能性只有 51 岁及以上员工的一半。此外,所有年龄段的员工中,有 42% 表示希望获得“弹性福利”,这样他们就可以定制自己的医疗保健计划,以更好地满足自己的需求。
使问题更加复杂的是,只有 12% 的公司提供远程医疗支持,不到 1% 的公司提供门诊保险。这种缺乏全面支持的情况尤其令人担忧,因为 85% 患有慢性疾病的员工感觉雇主没有给予支持。
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