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发布时间：2024-07-07 17:10:56 来源：本站 作者：admin
一名法律秘书赢得了对一家律师事务所的性骚扰指控，这家律师事务所的老板被同事戏称为“性侵犯者”。
就业法庭驳回了梅根·布拉特在林肯律师事务所 JGQC Solicitors 投诉的一些事件只是办公室玩笑的说法。
虽然老板马库斯·霍尔和该公司的其他员工（为他提供证据）可能认为他们的言论是玩笑，但它们仍然可能是“不受欢迎的性行为”。
“轻率或轻率的评论可能与攻击性评论一样构成骚扰，”法庭解释道。
它还对员工提供的证据中对布拉特女士的评论提出了严厉批评。
裁决记录了一名证人如何“对布拉特小姐进行人身攻击，评论布拉特小姐在社交媒体上的“衣着令人震惊”，称她“炫耀自己”，上班时就像是打扮成晚上出去玩一样，还冒犯性地称布拉特小姐看起来像个“爱情岛弃儿”。
法庭表示：“我们认为，不仅将这一意见作为对严重性骚扰指控的正式回应，而且它清楚地表明了被告员工认为这是讨论同事的适当方式，这在很大程度上支持了原告关于冒犯和恐吓环境的指控。”
法庭还对布拉特女士的着装方式或她在社交媒体上发布的内容被作为证据提出感到不安，表明她“不可能因为霍尔先生的言行而感到生气、不安或感到不舒服或害怕”。
法庭继续说道：“人们选择着装的方式意味着他们不可能对布拉特女士在申诉中提出的问题感到生气或不满或冒犯，这种想法令人不安，尤其是在法律实践中。”
他们的陈述“表明了布拉特女士所处的工作环境”，以及与霍尔先生相识多年的员工。
“在这方面，我们注意到对原告所谓缺乏经验的关注，事实上[员工]萨莉·马斯登说‘我们在一个可以取笑事物的环境中工作……任何人都可以自由讨论他们认为合适的任何事情’。
“马斯登女士还明确表示，她称霍尔先生为‘性侵犯者’从来都不是什么秘密，然后令人不安地继续说，这就是所谓的玩笑，她不清楚布拉特女士为什么会对此感到不满。”
布拉特女士于 2022 年 1 月初开始在 JGQC 工作，并于七周后辞职。
尽管法庭驳回了她关于霍尔先生一些涉嫌性骚扰行为的指控——要么是因为它不相信这些行为发生过，要么是因为它们让她感到不舒服——但它确实认为其他人确实有性骚扰行为。
然而，法庭强调，它并没有发现霍尔先生有性动机或正在进行性挑逗，并指出性骚扰不需要这样做。
一起事件是霍尔先生告诉布拉特女士他的前伴侣，他发现前伴侣与一名年轻男子出轨，并在地板上发现了一个用过的避孕套。
另一起事件是，当她帮助霍尔先生重新安装应用程序时，她在霍尔先生的 Facebook 帐户上看到了约会网站的广告，其中展示了女性“穿着内衣摆出挑逗姿势”的图片。
霍尔先生打电话到办公室时留下了一条面包，使用了各种脏话，包括性脏话。
“她的证人陈述称，她感到不安全，在那种环境下，他们接受使用这种语言，这是霍尔先生行为的一个例子，也是其他人会一笑置之的证据。她的证据是，她感到害怕，不敢向他提出任何担忧。”
布拉特女士被问及为什么她没有向其他人提出任何问题，她似乎确实对霍尔先生说的话大笑起来。
法庭表示：“布拉特女士一定也很清楚，这是一群一起工作了很长时间的人，彼此之间足够熟悉，可以详细讨论他们的个人生活，使用主观上似乎没有人认为在工作场所不合适的语言，我们认为原告认为这不是一个安全的空间，她可能对这样的谈话话题持有不同的看法，他们让她感到不舒服，她没有被冒犯，在某些情况下感觉受到侵犯，这是合理的。
“人们很容易将某件事说成是‘玩笑’，或者只是开玩笑，但这显然是不对的。这种行为是否为他人所接受，或者在工作场所是否常见，并不重要。”
法庭表示，从布拉特女士发给男友的几条 WhatsApp 消息中可以清楚地看出，到那时，她已经觉得环境“难以忍受”。
很明显，布拉特女士提出的申诉并没有得到公正的调查，调查人员“非常保护”霍尔先生；“很明显”，他们不相信她提出的任何话。
霍尔先生承认马斯登女士确实称他为性侵犯者，但两人都认为这只是个玩笑。
法庭表示：“虽然从霍尔先生的证据中可以清楚地看出，他实际上似乎并没有与年轻女性约会，我们接受他关于过去交往过的女性年龄的无可争议的证据，但原告显然被告知他是一个性侵犯者（这在她的第一封申诉信中提出）。
“值得注意的是，布拉特女士的证据是，萨莉·马斯登在他不在场时这样称呼他，这也与马斯登女士说她在背后说他是性侵犯者的说法一致。”
法庭得出结论，从整体上看，该行为符合性骚扰的法律标准。“它肯定足以产生既营造出一种令人反感的环境，又可以说是一种恐吓的环境。”
法庭表示，去年 11 月作出口头裁决后，双方达成和解，并为延迟提供书面理由表示歉意。
