发布时间:2024-07-07 16:33:58 来源:本站 作者:admin
工党的压倒性胜利意味着变革即将到来。在接下来的 100 天里,新政府有一些“必须做的事”。
确认所有零工合同是否具有剥削性
工党对零工合同的厌恶一直是整个大选活动的主题。虽然这些合同可能存在缺点,但它们在社会护理领域受到高度依赖。
它们为雇主和雇员提供了灵活性,而这通常受到该行业工人的重视。任何取缔所有零工合同的举措都会给医疗和社会护理行业的雇主带来重大问题,因为许多雇主已经在努力负担他们的劳动力。
我们需要新工党政府明确以下问题:什么是剥削性零工合同?非剥削性零工合同可以继续有效吗?它们是否应该受到某些条件的约束?
分享关于“解决成人社会护理问题”的想法
“解决成人社会护理问题”的第一步必须是公平薪酬协议 (FPA),其目的是“赋予工人和代表他们的工会权力”,就公平薪酬和条件进行谈判。
确保提供足够的成人社会护理服务对工党来说是一个极具挑战性的领域,他们必须尽可能多地获取信息。
工党政府需要为 FPA 提供时间表,并明确资金来源。还需要明确谁将成为工会化程度不高的行业的 FPA 参与者。
制定国家护理服务路线图
需要尽快为拟议的国家护理服务制定明确的路线图。该行业需要知道我们是否可以期待在本届议会任期内取得进展,以及它可能是什么样子。
与该行业协商减少对海外工人的依赖
虽然新政府表示不会对移民设定总体上限或目标,但它已确认正在寻求减少净移民。鉴于社会护理行业对海外工人的依赖,它可能是首批感受到任何措施影响的行业之一。
为了保障英国的社会护理,新政府将需要与该行业的供应商密切合作,以确保海外工人的减少能够与可负担的英国工人相匹配。