恭喜！
您已成功登录帮注网！
发布时间：2023-02-23 20:13:01 来源：本站 作者：admin
会计师在全国范围内短缺，这已成为企业的一个问题。
美国注册会计师协会表示，与过去几年相比，获得会计学位的毕业生人数有所减少，参加和通过注册会计师考试的人数也在下降。 与此同时，德勤 2022 年的一项民意调查发现，82% 的上市公司会计和财务职位招聘经理和 69% 的私营公司招聘经理表示，留住人才是一项挑战。
会计师管理财务流程和财务报告，并确保合规性。 德克萨斯大学会计系主任 Steven Kachelmeier 告诉 Insider，如果这些工人的短缺持续下去，企业的问责制和诚信可能会受到影响，这可能会导致像安然和世通丑闻这样的欺诈行为增加。
他说，缺少会计师就像在没有裁判的情况下进行体育运动。
“我们可能并不总是喜欢裁判，但没有他们，体育运动就是一场混战，”他说。 “会计师和审计师之于商业就像那些穿黑白条纹衬衫的人之于体育运动。我们是商业的裁判。
“没有会计和财务，游戏就没有规则。这就像玩游戏，你一边玩一边制定规则。它让系统保持诚实。”
为了解决短缺问题，会计行业正在努力吸引更多人加入该领域。 推进该行业的技术发展、提高对会计职业的认识、增加多样性以及改变行业形象是他们应对挑战的一些方式。
为什么会计会下降？
许多专家将可用会计师的减少归咎于大辞职。 而且，AICPA 指出，75% 的注册会计师在 2020 年达到了退休年龄。
但会计长期以来一直存在形象问题，这使得该行业难以招募到年轻人才，Kachelmeier 说，并指出他的会计专业在过去几年中已经下降了 20% 到 40%。 想到这个职业，人们通常会联想到数字处理员处理堆积如山的文书工作和无休止的数据输入的画面，而实际上，这些听起来平凡的任务中的大部分已经实现了自动化。
“没有多少高中生会说，‘我要成为一名会计师，’”他说。 “你必须卖掉它们。”
薪酬是另一个问题。 会计的起薪往往低于其他金融职业——根据美国劳工统计局的数据，会计师和审计师的平均工资为 77,250 美元，而金融分析师的起薪为 95,570 美元，财务经理的起薪为 131,710 美元。 注册会计师通常赚得更多，但获得执照需要 150 个学期的教育（比典型的学士学位多）并通过注册会计师考试。
为了吸引员工，一些公司正在提高工资，支付考试准备材料的费用，并支付休假时间来学习和参加考试。
四大会计师事务所之一的毕马威 (KPMG) 提供 CPA Kickstart 计划，该计划向新员工支付全职工资和两个月的福利，以学习通过部分 CPA 考试。
毕马威人才与文化副主席 Sandy Torchia 表示，该公司尚未受到会计师短缺的影响。 “但是，当然，我们将其视为未来的风险，”她说。 “这绝对在我们的雷达范围内。”
会计师短缺如何影响企业
Public Company Accounting Oversight Board 检查员主任 George Botic 最近在一次会议上表示，随着经验丰富的会计师离开该领域而新人进入的人数减少，这可能会带来“新出现的审计风险”。
在最近备受瞩目的会计丑闻之后，合规比以往任何时候都更加重要。 去年，加密货币交易所 FTX 受到联邦指控和美国证券交易委员会的投诉，称该公司欺诈客户和投资者，并不当使用价值数十亿美元的客户存款为其创始人的其他业务和政治活动提供资金。 当公司没有足够的合格员工时，可能会出现错误，并且可能会跳过重要的会计检查。
大大小小的会计错误也会导致公司股价下跌。 当出现错误或错过财务报告截止日期时，SEC 可能会罚款，但正如 Adrian Wooldridge 发表在《华盛顿邮报》上的分析所发现的那样，SEC 本身也面临着会计师短缺的问题。
Wooldridge 写道：“监管不力会增加另一个安然公司出现的可能性：一家大公司在财务上玩得既快又松散，最终将倒闭，带来经济浩劫。”
Kachelmeier 补充说，如果没有会计和审计来确保业务完整性，该地区可能会变成“狂野西部”。 “如果你投资于财务不诚信的公司，这可能会伤害投资者，我们已经看到了这一点，”他说。
会计行业如何解决短缺问题
许多公司正在转向远程工作政策并投资于自动化和技术以吸引和留住人才。 AICPA 公司服务副总裁丽莎·辛普森 (Lisa Simpson) 告诉 Insider，这可以让员工腾出时间专注于“更高价值的工作”，例如解释、分析和合规性。
毕马威 (KPMG) 发起了一项计划，向团队传授分析、数据可视化、认知计算和机器学习等关键技术技能，这些技能对于在会计领域的晋升和四处走动可能很有价值。 辛普森说，无法投资技术的小公司越来越多地将部分业务外包给有能力的大公司。 “这让我们的审计师能够专注于更具战略性、更高层次的思考，”毕马威会计师事务所的 Torchia 说。 “这真的是让这个职业更具吸引力的东西。”
该行业还关注招聘的多样性和包容性。 AICPA 和主要会计师事务所扩大了他们在历史悠久的黑人学院和大学、为少数民族人口服务的机构和社区学院的存在，以促进服务不足群体的招聘并提高对该行业的认识。
Kachelmeier 说，大学也在向高中生伸出援手，对他们进行会计职业方面的教育，以增加入学率，尤其是在代表性不足的群体中。 他的大学还修改了会计课程，让学生更灵活地专注于他们感兴趣的特定部门，并增加了环境、社会和治理方面的课程； 数据分析； 以及医疗保健和能源部门的会计。
辛普森说，注册会计师考试也将在 2024 年发生变化，以说明会计行业已经变得多么注重技术。 考生可以在专注于会计、税务和审计的核心课程之上选择一门学科，如分析、信息系统或合规性。
辛普森说，我们的目标是表明会计职业并非放之四海而皆准。 “这是一个如此有趣的职业，我们真的在努力扩展这个故事。”
