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发布时间：2024-08-18 11:38:23 来源：本站 作者：admin
联邦政府的目标是从世界银行获得 5 亿美元贷款，以解决该国教育和医疗保健系统人力资源不足的问题。
拟议的贷款是尼日利亚人力资本机会促进繁荣和公平治理计划的一部分，旨在解决长期存在的人员缺口问题，并加强基础教育教师和初级卫生保健工作者的绩效管理。
根据《Sunday PUNCH》周五获得的尼日利亚人力资本机会促进繁荣和公平治理计划评估阶段的“计划信息文件”，国际贷款机构预计将于 2024 年 9 月 26 日最终批准该贷款，预算和经济规划部、教育部和卫生部为执行机构。
这表明，这笔贷款将用于支持加强基础教育和初级卫生保健部门的财务和人力资源管理。
根据文件，贷款将重点关注三个主要成果领域，其中关键部分是改善行业工人的招聘、部署和绩效管理。
鉴于尼日利亚令人担忧的人力资本指数，这一努力尤为重要，该指数表明，如果目前的卫生和教育服务水平持续下去，在该国出生的儿童只能实现其生产潜力的 36%。
该文件写道：“与中低收入国家的平均水平相比，尼日利亚缺乏合格的专业人员，包括教师和卫生工作者。各地区/州的情况也非常不平衡。教师和医护人员等一线工人严格来说是地方政府的雇员，但各州在中央政府层面对他们的管理程度上存在很大差异，导致责任模糊。
“此外，人力资源管理缺乏规划，往往没有适当成本核算，也并不总是基于绩效和透明度。这些专业人员的部署也不理想，无法保证所有人的学习和基本医疗保健。 2015 年服务提供研究发现，14% 的教师缺课，19% 的在校教师没有上课，32% 的医务人员缺勤。”
根据该文件，这笔贷款的主要目标之一是激励教育和医疗部门改善劳动力规划。
它指出，这笔贷款将提供必要的财政资源，以加强招聘流程，确保合格的专业人员充分部署在最需要的地方。
该计划还将解决尼日利亚各地区人员配备的巨大差异，这一挑战长期困扰着这两个部门。
除了劳动力规划外，这笔贷款还将支持采用新系统来改善工资管理并减少欺诈行为，包括实施尼日利亚中央银行的银行验证编号系统和国家身份证号码平台。
它补充说：“HOPE 计划是一系列三个相互依存的行动，战略定位是应对不同的挑战，但都致力于帮助实现同一套发展成果
“HOPE-GOV 涵盖了政府计划的一系列行动，并将从 2024 年持续到 2028 年。这些行动主要在州一级，但也有少数在联邦一级。该计划将支持尼日利亚解决政府系统和程序中制约基础教育和初级卫生保健服务成果的潜在治理弱点。
“重点将放在跨部门问题上，例如改善财政资源分配、资源效率、加强公共财政管理、财政透明度和问责制以及加强人力资源管理。此外，IPF 部分（2000 万美元）将为技术援助部分提供资金。”
PID 的一部分指出，贷款计划的预期结果之一是改善基础教育教师和初级卫生工作者的招聘、部署和绩效管理。
这笔贷款属于“希望治理计划”，计划于 2024 年至 2028 年实施，为州和联邦两级的系统改革提供支持，重点关注跨部门问题，如财政资源分配、公共财政管理、财政透明度和问责制。
作为世界银行支持的一部分，这笔贷款还将激励将人员缺口减少 40%，目标是至少 30% 的新兵为女性。
这笔贷款是尼日利亚政府 20 亿美元计划的一部分，该计划旨在加速在尼日利亚全国范围内提供优质的基础教育和医疗保健服务。
